Традиционно, контроллинг зарождается в утробе финансовых департаментов отечественных компаний. Как не допустить гибели младенца и обеспечить здоровое развитие молодого организма, который, окрепнув, будет приносить реальную пользу бизнесу? Может вовремя разрезать пуповину, осознав, что контроллер и финансист – это два независимых создания и у каждого из них свое предназначение? Актуальность такого хирургического вмешательства возрастает в свете происходящего переосмысления задач финансово-экономического сервиса и их актуализации применительно к сегодняшним требованиям бизнеса.
Как выделить контроллинг в самостоятельное подразделение, не превратив его при этом в инородное тело, а органично интегрировав в организационную структуру компании? Как увязать работу этого подразделениями с другими бизнес-единицами компании? Какой сервис им предложить? Как разграничить обязанности и сферу ответственности менеджеров и контроллеров? Как распределить функции и построить работу внутри департамента контроллинга? Как настроить взаимодействие контролеров материнской и дочерних компаний? Какие требования предъявлять к квалификации и психологическому портрету контроллеров?
Все эти вопросы подробно обсуждаются в мастер-классе на развернутых примерах из российской бизнес-практики и сопровождаются разбором бизнес-кейсов. Ключ к ответам на эти вопросы - в ясном понимании философии контроллинга и его истинного предназначения, функционала и сферы компетенций контроллеров. Этим ключом мы откроем дверь в кладовую знаний, которые позволят нам достигнуть успеха в организации эффективной системы контроллинга и сделать его миссию на предприятиях России выполнимой.
Закрепить полученные в мастер-классе знания и приобрести практические навыки оргпроектирования контроллинга поможет трехчасовая деловая игра по разработке положения о департаменте контроллинга модульно-интеграционным методом в интерактивном формате.
В бонус-модуле заключительной части рассматриваются критические аспекты формирования и дистрибуции управленческих отчетов, от которых напрямую зависит признание менеджментом полезности работы контроллеров. Тема раскрыта с применением стандарта США «Базовые требования к отчетности, предоставляемой менеджерам» и богато проиллюстрирована примерами из российской практики.
Мастер-класс адресован
руководителям и владельцам предприятий и холдинговых структур, представителям финансово-экономических, контроллинговых и HR-департаментов.
Продолжительность мастер-класса:
8 академ. час.
Автор и ведущий мастер-класса:
Сафаров Александр Владимирович - к.э.н., VIP-член АБиАС (СНГ) в 1999-2000г; член IMA (США), генеральный директор IntelCont, профессор ИБДА АНХ при Правительстве РФ.
Имеет обширную успешную практику создания и применения корпоративных систем контроллинга; реформирования бизнеса; создания с "нуля" финансово-экономических департаментов различных холдинговых структур.
Первая из разработанных им систем бюджетирования и управленческого учета признана в 2001г. одной из «пионерских» в российских холдинговых структурах и оценена экспертами американской консалтинговой компании Arthur ANDERSEN как соответствующая лучшему мировому опыту. Внедренные в последующем периоде (2001 – 2008гг) под руководством А.В. Сафарова системы контроллинга были, пожалуй, наиболее успешными в отечественном бизнесе.
Автор статей и публикаций в передовых специализированных изданиях России, автор и ведущий мастер-классов и консультационных семинаров для топ-менеджеров компаний и владельцев бизнеса. Постоянный ведущий авторского цикла лекций на бизнес-форумах, проводимых под эгидой Business to Business Production Group Conventions.
Принимает участие в заседаниях Экспертно-консультативного совета по управленческому учету при Минэкономразвития РФ.
Преподает авторские курсы по контроллингу и корпоративным финансам по программам executive-MBA в ММВШБ "Мирбис" и в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
Содержание мастер-класса:
Примечания:
* Бонус-тема обсуждается по желанию участников мастер-класса при наличии свободного времени
тема 1 | Who is контроллер и зачем он нужен компании? |
---|---|
Ключевые вопросы
|
|
тема 2 | Почему сегодня необходимо переосмыслить и актуализировать задачи финансово-экономического блока |
Ключевые вопросы
Бизнес-кейсы
Бизнес-практика на реальных примерах
|
|
Практикум | Трехчасовая деловая игра «Оргпроектирование Департамента Контроллинга» |
|
|
Бонус-тема | Какая отчетность нужна менеджменту и как достичь успеха в ее предоставлении |
Ключевые вопросы
Бизнес-кейсы
Бизнес-практика на реальных примерах
|