Тренинг

Передача знаний и опыта коллегам - финансистам и нефинансовым руководителям – важнейшее направление нашей деятельности по выполнению миссии IntelCont.

Наши компетенции:

  • Реструктуризация и реинжиниринг
  • Планирование и бюджетирование
  • Учет и контроль
  • Анализ и оценка
  • KPI и мотивация

Способы передачи наших знаний и опыта:

  • Открытые мастер-классы
  • Корпоративные семинары
  • Курсы на программах EMBA и MBA

Что отличает наши программы обучения и тренинга:

  • Все наши программы авторские, т.е. с участниками мастер-классов и семинаров работает сам автор программы.
  • Автор программы не теоретик, а в совершенстве владеющий методологиями и технологиями практик, многие годы проработавший на предприятиях реального сектора экономики, «изнутри» знающий бизнес и делающий «своими руками» все то, что включено в программу обучения и передачи опыта.
  • Объем теории во всех программах сведен к минимально необходимому уровню. Основная часть встречи проходит в обсуждении прикладного применения знаний, рассмотрению наиболее актуальных проблем из жизни предприятий и рекомендуемых способов их решения.
  • Программы разбиты на модули, содержание каждого из которых определяется ключевыми вопросами модуля. Большинство ключевых вопросов иллюстрируются реальными примерами из деловой практики и/или закрепляются разбором бизнес-кейсов. Среди бизнес-кейсов нет ни одного книжного, все - из профессионального опыта автора программы или его коллег.
  • Как правило, тренинг включает проведение интерактивной деловой игры, что позволяет участникам закрепить полученные знания и приобрести соответствующие практические навыки.
  • Большинство программ имеют разные уровни сложности, при этом уровень для проведения конкретной встречи определяется ведущим в зависимости от уровня подготовленности ее участников. Независимо от выбранного уровня сложности, материал обсуждается на простом и доступном языке, в формате живого диалога участников встречи с ее ведущим.