Тренинг
Передача знаний и опыта коллегам - финансистам и нефинансовым руководителям – важнейшее направление нашей деятельности по выполнению миссии IntelCont.
Наши компетенции:
- Реструктуризация и реинжиниринг
- Планирование и бюджетирование
- Учет и контроль
- Анализ и оценка
- KPI и мотивация
Способы передачи наших знаний и опыта:
- Открытые мастер-классы
- Корпоративные семинары
- Курсы на программах EMBA и MBA
Что отличает наши программы обучения и тренинга:
- Все наши программы авторские, т.е. с участниками мастер-классов и семинаров работает сам автор программы.
- Автор программы не теоретик, а в совершенстве владеющий методологиями и технологиями практик, многие годы проработавший на предприятиях реального сектора экономики, «изнутри» знающий бизнес и делающий «своими руками» все то, что включено в программу обучения и передачи опыта.
- Объем теории во всех программах сведен к минимально необходимому уровню. Основная часть встречи проходит в обсуждении прикладного применения знаний, рассмотрению наиболее актуальных проблем из жизни предприятий и рекомендуемых способов их решения.
- Программы разбиты на модули, содержание каждого из которых определяется ключевыми вопросами модуля. Большинство ключевых вопросов иллюстрируются реальными примерами из деловой практики и/или закрепляются разбором бизнес-кейсов. Среди бизнес-кейсов нет ни одного книжного, все - из профессионального опыта автора программы или его коллег.
- Как правило, тренинг включает проведение интерактивной деловой игры, что позволяет участникам закрепить полученные знания и приобрести соответствующие практические навыки.
- Большинство программ имеют разные уровни сложности, при этом уровень для проведения конкретной встречи определяется ведущим в зависимости от уровня подготовленности ее участников. Независимо от выбранного уровня сложности, материал обсуждается на простом и доступном языке, в формате живого диалога участников встречи с ее ведущим.
